Formation Contrats de Travail - Rédiger et Gérer Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 06/02/2026
✓ Maîtriser les mécanismes de la paie<br>
✓ Calculer les cotisations sociales<br>
✓ Établir un bulletin conforme<br>
✓ Gérer les absences et événements<br>
✓ Appliquer immédiatement les acquis dès votre retour
✓ Calculer les cotisations sociales<br>
✓ Établir un bulletin conforme<br>
✓ Gérer les absences et événements<br>
✓ Appliquer immédiatement les acquis dès votre retour
Description
Module 1 : Le cadre juridique du contrat de travail
Durée : 4hObjectif opérationnel : Maîtriser les règles encadrant les différents contrats.
Contenu :
- Le CDI : le contrat de droit commun
- Le CDD : cas de recours, durée, renouvellement
- Le contrat d'intérim
- Les contrats particuliers : apprentissage, professionnalisation
- Les clauses obligatoires et facultatives
Mise en pratique : Analyse de contrats de travail
Livrable : Check-list des mentions obligatoires
Module 2 : Rédiger le contrat de travail
Durée : 4hObjectif opérationnel : Rédiger des contrats de travail sécurisés juridiquement.
Contenu :
- Les clauses essentielles : qualification, rémunération, lieu de travail
- Les clauses sensibles : mobilité, non-concurrence, exclusivité
- La période d'essai : rédaction et gestion
- Les avenants au contrat de travail
- Les erreurs à éviter
Mise en pratique : Rédaction de contrats et avenants
Livrable : Modèles de contrats de travail
Module 3 : Gérer les contrats au quotidien
Durée : 3hObjectif opérationnel : Administrer efficacement les contrats de travail.
Contenu :
- La modification du contrat vs le changement des conditions de travail
- Le refus de modification par le salarié
- Le temps partiel : cadre et avenants
- Le forfait jours : conditions et suivi
- Plan d'action : sécuriser ses contrats
Mise en pratique : Cas pratiques de gestion de contrats
Livrable : Guide de gestion des contrats
Module 4 : Actualités et jurisprudence
Durée : 3hObjectif opérationnel : Intégrer les évolutions jurisprudentielles récentes.
Contenu :
- Les dernières décisions de la Cour de cassation
- L'évolution du droit des CDD
- Les clauses de non-concurrence : actualités
- Le télétravail : cadre contractuel
- Mise à jour des modèles et pratiques
Mise en pratique : Analyse de jurisprudences récentes
Livrable : Synthèse jurisprudentielle
Objectifs de la formation
- Maîtriser les mécanismes de la paie
- Calculer les cotisations sociales
- Établir un bulletin conforme
- Gérer les absences et événements
- Appliquer les évolutions réglementaires
Public visé
Profils concernés :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous débutez dans la fonction paie
- Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
- Vous devez fiabiliser vos processus de paie
- Vous voulez maîtriser les cas complexes
Prérequis
Connaître les fondamentaux de la paie ou exercer une fonction administrative RH.
Modalités pédagogiques
Pédagogie active alternant apports méthodologiques et exercices pratiques.
Études de cas et mises en situation. Échanges et retours d'expérience. Support de cours fourni.
Études de cas et mises en situation. Échanges et retours d'expérience. Support de cours fourni.
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation équipée. Support de cours. Matériel pédagogique adapté.
Modalités d'évaluation et de suivi
• Évaluation des acquis (exercices, quiz)
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
Informations sur l'admission
Inscription jusqu'à 14 jours avant le début. Délai : 2 à 4 semaines.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux PSH. Contact référent handicap : referent.handicap@akademiaformation.com