Actualité de la paie Mixte : présentiel / à distance

Module 1 : Sources d'actualisation de la paie

Durée : 3h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous serez en mesure d'identifier les concepts fondamentaux et de comprendre le cadre de référence applicable à votre contexte professionnel.
Contenu :

• Veille réglementaire, législative et conventionnelle
• Outils d'alerte et sites de référence
• Modifications des cotisations, plafonds, exonérations
• Actualités sur les aides, primes, arrêts maladie

Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Support de formation complet

Module 2 : Traitement des absences et congés

Durée : 2h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous maîtriserez la méthodologie et serez capable de l'appliquer dans votre environnement professionnel.
Contenu :

• Évolutions sur les arrêts, congés exceptionnels, IJSS
• Points de vigilance liés aux réformes récentes
• Mentions obligatoires, nouveaux formats
• Alignement avec la DSN
• Application sur bulletin-type
• Discussion sur cas concrets

Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Fiches mémo

Module 3 : Synthèse et plan d'action

Durée : 2h
Objectif opérationnel : Consolider l'ensemble des acquis et définir les actions concrètes à mettre en œuvre dès votre retour en poste.
Contenu :

• Synthèse des points clés de la formation
• Retours d'expérience et échanges entre participants
• Questions/réponses avec le formateur
• Construction du plan d'action individuel
• Évaluation des acquis

Mise en pratique : Élaboration de votre plan d'action personnalisé avec identification des priorités et des échéances.
Livrable : Plan d'action formalisé avec objectifs SMART et calendrier de mise en œuvre

• Intégrer les dernières évolutions légales et conventionnelles en matière de paie.
• Sécuriser la production des bulletins de paie.
• Identifier les impacts des réformes sociales sur les pratiques paie.
• Appliquer les nouvelles règles sur les cotisations, exonérations et plafonds.
• Mettre en œuvre une veille réglementaire efficace.

Profils concernés :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :

• Vous débutez dans la fonction paie
• Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
• Vous devez fiabiliser vos processus de paie
• Vous voulez maîtriser les cas complexes

Maîtriser les bases de la paie

Un questionnaire de positionnement pourra être envoyé en amont.

Méthode interrogative : quiz, questions-réponses

Méthode démonstrative : présentation d'outils

• Études de cas et jeux de rôle
• Supports visuels interactifs

Outils : Dendreo Live, LMS

Salle de formation équipée ou classe virtuelle

• Dendreo Live pour les classes virtuelles
• LMS pour le suivi individualisé

Formation accessible aux PSH.

Contact : referent.handicap@akademiaformation.com