Formation Évaluation d'Entreprise - Méthodes Valorisation Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 06/02/2026

✓ Maîtriser les fondamentaux de évaluation d'entreprise<br>
✓ Appliquer les méthodes et bonnes pratiques<br>
✓ Acquérir les compétences opérationnelles clés<br>
✓ Mettre en œuvre les apprentissages sur des cas concrets<br>
✓ Appliquer immédiatement les ac

Description

Module 1 : Fondamentaux de l'évaluation d'entreprise (3h30)


Objectif opérationnel : Comprendre pourquoi et quand évaluer une entreprise
  • Contextes d'évaluation : M&A, levée de fonds, transmission, litiges, restructuration
  • Valeur vs prix : ce que vaut une entreprise vs ce qu'on est prêt à payer
  • Les grandes familles de méthodes : intrinsèque (DCF), analogique (multiples), patrimoniale
  • Valeur d'entreprise (EV) vs valeur des capitaux propres (Equity Value) : passage de l'un à l'autre
  • Facteurs de valeur : croissance, rentabilité, risque, synergies potentielles
  • Mise en pratique : Identification de la méthode appropriée selon différents cas de figure


Module 2 : La méthode des multiples (comparables) (3h30)


Objectif opérationnel : Valoriser une entreprise par comparaison avec ses pairs
  • Principe : si des entreprises similaires valent X fois leur EBITDA, la cible aussi
  • Sélection des comparables : critères sectoriels, géographiques, de taille, de profil
  • Multiples courants : EV/EBITDA, EV/EBIT, PER, EV/CA - quand utiliser lequel
  • Sources de données : bases de transactions, Bloomberg, Capital IQ, rapports d'analystes
  • Ajustements : normalisation de l'EBITDA, prime/décote de taille, de liquidité, de contrôle
  • Mise en pratique : Valorisation d'une PME par les multiples avec constitution du panel de comparables


Module 3 : La méthode DCF (Discounted Cash Flows) (3h30)


Objectif opérationnel : Évaluer une entreprise par actualisation de ses flux futurs
  • Principe du DCF : la valeur d'une entreprise = somme de ses cash flows futurs actualisés
  • Construction du business plan : projection des free cash flows sur 5-10 ans
  • Calcul du coût du capital (WACC) : coût des fonds propres (CAPM), coût de la dette, pondération
  • Valeur terminale : perpetual growth method vs exit multiple - impact sur la valorisation
  • Sensibilités : impact du taux d'actualisation et du taux de croissance à l'infini
  • Mise en pratique : Modélisation DCF complète sur Excel avec analyse de sensibilité


Module 4 : Synthèse, négociation et cas particuliers (3h30)


Objectif opérationnel : Conclure sur une fourchette de valeur et la défendre
  • Approche patrimoniale : ANR, goodwill, actifs réévalués - pour quels types d'entreprises
  • Réconciliation des méthodes : football field chart, pondération, fourchette de valeur
  • Ajustements post-valorisation : dette nette, provisions, actifs hors exploitation, minoritaires
  • Cas particuliers : startups (méthode VC), entreprises en difficulté, holdings
  • Négociation : défendre sa valorisation, comprendre les leviers de l'autre partie
  • Livrable : Rapport de valorisation complet avec recommandation argumentée

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et les contextes d'une évaluation d'entreprise
  • Maîtriser les principales méthodes de valorisation : DCF, multiples, patrimoniale
  • Sélectionner et appliquer la méthode adaptée au contexte de la transaction
  • Interpréter les résultats et défendre une fourchette de valorisation
  • Identifier les facteurs de création et de destruction de valeur

Public visé

Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
  • Vous devez répondre à des exigences professionnelles
  • Vous voulez évoluer dans votre fonction
  • Vous cherchez à améliorer vos pratiques

Prérequis

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Modalités pédagogiques

Pédagogie active alternant apports méthodologiques et exercices pratiques.
Études de cas et mises en situation. Échanges et retours d'expérience. Support de cours fourni.

Moyens et supports pédagogiques

Salle de formation équipée. Support de cours. Matériel pédagogique adapté.

Modalités d'évaluation et de suivi

• Évaluation des acquis (exercices, quiz)
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation

Informations sur l'admission

Inscription jusqu'à 14 jours avant le début. Délai : 2 à 4 semaines.

Informations sur l'accessibilité

Formation accessible aux PSH. Contact référent handicap : referent.handicap@akademiaformation.com

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  • Paris COMPLÈTE

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