Formation Storytelling Professionnel - Histoires Convaincre Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 06/02/2026
✓ Maîtriser les fondamentaux de storytelling professionnel<br>
✓ Appliquer les méthodes et bonnes pratiques<br>
✓ Acquérir les compétences opérationnelles clés<br>
✓ Mettre en œuvre les apprentissages sur des cas concrets<br>
✓ Appliquer immédiatement les
✓ Appliquer les méthodes et bonnes pratiques<br>
✓ Acquérir les compétences opérationnelles clés<br>
✓ Mettre en œuvre les apprentissages sur des cas concrets<br>
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Description
Module 1 : Le pouvoir des histoires en entreprise (3h30)
Objectif opérationnel : Comprendre pourquoi les histoires sont plus efficaces que les arguments
- Pourquoi notre cerveau adore les histoires : neurosciences et mémorisation
- Storytelling vs manipulation : éthique et authenticité
- Les usages du storytelling en entreprise : vendre, manager, recruter, transformer
- Anatomie d'une bonne histoire : personnage, quête, obstacles, transformation
- Les grandes structures narratives : voyage du héros, avant/après, sparkline
- Mise en pratique : Analyse de storytellings d'entreprise réussis (Apple, Airbnb, Patagonia)
Module 2 : Trouver et construire ses histoires (3h30)
Objectif opérationnel : Identifier la matière première et structurer son récit
- Les sources d'histoires : expériences personnelles, clients, collaborateurs, fondateurs
- La méthode STAR enrichie : Situation, Tension, Action, Résultat, Enseignement
- Créer de la tension narrative : le problème avant la solution
- Les détails qui rendent vivant : sensorialité, dialogues, émotions
- Construire sa bibliothèque d'histoires : 5 récits clés à avoir toujours prêts
- Mise en pratique : Construction de 2 histoires professionnelles personnelles avec feedback
Module 3 : Adapter le storytelling au contexte (3h30)
Objectif opérationnel : Décliner ses histoires selon les formats et les audiences
- Le pitch : raconter en 1 minute pour capter l'attention
- La présentation commerciale : le client comme héros de l'histoire
- La communication managériale : donner du sens au changement par le récit
- Le storytelling de marque : incarner les valeurs à travers des histoires
- L'écrit vs l'oral : adapter la narration au support
- Mise en pratique : Déclinaison d'une même histoire en pitch, présentation et post LinkedIn
Module 4 : Raconter avec présence et authenticité (3h30)
Objectif opérationnel : Incarner son histoire pour maximiser l'impact émotionnel
- La voix du conteur : rythme, pauses, variations, silence dramatique
- Le corps qui raconte : regard, gestes, déplacements, expressions
- Gérer l'émotion : se connecter à son histoire sans se laisser submerger
- Improviser et rebondir : adapter son récit en temps réel
- Trouver son style : être soi-même plutôt que copier
- Livrable : Performance storytelling filmée de 5 minutes avec débriefing personnalisé
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes du storytelling et son pouvoir de persuasion
- Identifier les histoires à raconter dans son contexte professionnel
- Construire un récit structuré avec les ingrédients d'une bonne histoire
- Adapter son storytelling à différents formats : pitch, présentation, écrit
- Délivrer son histoire avec authenticité pour créer une connexion émotionnelle
Public visé
Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
- Vous devez répondre à des exigences professionnelles
- Vous voulez évoluer dans votre fonction
- Vous cherchez à améliorer vos pratiques
Prérequis
Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.
Modalités pédagogiques
Pédagogie active : autodiagnostics, mises en situation filmées, jeux de rôle.
Travail sur les situations réelles des participants. Feedback personnalisé. Plan d'action individuel.
Travail sur les situations réelles des participants. Feedback personnalisé. Plan d'action individuel.
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation équipée. Support de cours. Matériel pédagogique adapté.
Modalités d'évaluation et de suivi
• Évaluation des acquis (exercices, quiz)
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
Informations sur l'admission
Inscription jusqu'à 14 jours avant le début. Délai : 2 à 4 semaines.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux PSH. Contact référent handicap : referent.handicap@akademiaformation.com