Formation Techniques d'Audit - Conduire Audits Efficaces Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 06/02/2026
✓ Maîtriser les fondamentaux de techniques d'audit<br>
✓ Appliquer les méthodes et bonnes pratiques<br>
✓ Acquérir les compétences opérationnelles clés<br>
✓ Mettre en œuvre les apprentissages sur des cas concrets<br>
✓ Appliquer immédiatement les acquis
✓ Appliquer les méthodes et bonnes pratiques<br>
✓ Acquérir les compétences opérationnelles clés<br>
✓ Mettre en œuvre les apprentissages sur des cas concrets<br>
✓ Appliquer immédiatement les acquis
Description
Module 1 : Fondamentaux de l'audit interne (3h30)
Objectif opérationnel : Maîtriser le cadre conceptuel et déontologique de l'audit
- Définition et objectifs de l'audit interne : assurance et conseil
- Positionnement : audit interne vs contrôle interne vs inspection
- Le cadre de référence : normes IIA, code de déontologie
- Types d'audit : conformité, efficacité, management, SI, fraude
- L'auditeur : compétences, posture, indépendance, objectivité
- Mise en pratique : Étude de cas sur le positionnement de l'audit dans l'organisation
Module 2 : Préparer et planifier la mission (3h30)
Objectif opérationnel : Organiser une mission d'audit de manière rigoureuse
- Ordre de mission et lettre de mission : formaliser le mandat
- Prise de connaissance du domaine audité : documentation, entretiens préliminaires
- Identification des risques : cartographie, hiérarchisation
- Référentiel d'audit : construire la grille d'évaluation
- Programme de travail : planning, ressources, livrables
- Mise en pratique : Élaboration d'un programme de travail pour une mission type
Module 3 : Réaliser la mission sur le terrain (3h30)
Objectif opérationnel : Collecter des preuves fiables et suffisantes
- Techniques d'entretien : questionnement, écoute, reformulation
- Tests d'audit : observation, inspection, confirmation, recalcul, analyse
- Collecte des preuves : pertinence, fiabilité, suffisance
- Documentation des travaux : papiers de travail, traçabilité
- Gestion des difficultés : résistances, conflits, accès aux informations
- Mise en pratique : Simulation d'entretien d'audit et rédaction de papiers de travail
Module 4 : Conclure et communiquer (3h30)
Objectif opérationnel : Formaliser les constats et convaincre les audités
- Analyse des constats : causes racines, impacts, recommandations
- Formalisation des observations : FRAP (Feuille de Révélation et d'Analyse de Problème)
- Réunion de clôture : présenter les conclusions, recueillir les réactions
- Rapport d'audit : structure, rédaction, revue qualité
- Suivi des recommandations : plan d'action, relances, clôture
- Livrable : Rapport d'audit complet sur un cas fil rouge
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux de l'audit interne et ses référentiels
- Préparer et planifier une mission d'audit de manière méthodique
- Conduire les entretiens et collecter les preuves d'audit
- Analyser les constats et formuler des recommandations pertinentes
- Rédiger un rapport d'audit clair et convaincant
Public visé
Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
- Vous devez répondre à des exigences professionnelles
- Vous voulez évoluer dans votre fonction
- Vous cherchez à améliorer vos pratiques
Prérequis
Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.
Modalités pédagogiques
Pédagogie active alternant apports méthodologiques et exercices pratiques.
Études de cas et mises en situation. Échanges et retours d'expérience. Support de cours fourni.
Études de cas et mises en situation. Échanges et retours d'expérience. Support de cours fourni.
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation équipée. Support de cours. Matériel pédagogique adapté.
Modalités d'évaluation et de suivi
• Évaluation des acquis (exercices, quiz)
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
Informations sur l'admission
Inscription jusqu'à 14 jours avant le début. Délai : 2 à 4 semaines.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux PSH. Contact référent handicap : referent.handicap@akademiaformation.com