Formation Bilan Carbone - Méthodes et Outils pour Mesurer son Empreinte À distance
Dernière mise à jour : 06/02/2026
✓ Maîtriser les enjeux de la RSE et l'appliquer<br>
✓ Reconnaître et traiter les parties prenantes<br>
✓ Mettre en place une démarche RSE<br>
✓ Piloter la performance RSE<br>
✓ Devenir référent sur ce sujet dans votre organisation
✓ Reconnaître et traiter les parties prenantes<br>
✓ Mettre en place une démarche RSE<br>
✓ Piloter la performance RSE<br>
✓ Devenir référent sur ce sujet dans votre organisation
Description
Module 1 : Comprendre la RSE
Durée : 6hObjectif opérationnel : Maîtriser les fondamentaux et disposer d'une vision globale du sujet pour aborder sereinement les aspects plus techniques.
Contenu :
- Comprendre la RSE
- Définitions : RSE, DD, ESG
- Cadre réglementaire : DPEF, CSRD
- Référentiels : ISO 26000, ODD
- Enjeux par secteur
Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Support de formation complet
Module 2 : Approfondissement technique et méthodologique
Durée : 5hObjectif opérationnel : Développer les compétences techniques nécessaires et maîtriser les outils et méthodes professionnels.
Contenu :
- Les parties prenantes
- Identifier ses parties prenantes
- Dialoguer avec elles
- Matérialité
- Prioriser les enjeux
- Mettre en place
- Diagnostic, stratégie, plan d'action
- Les piliers : E, S, G
Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Fiches mémo
Module 3 : Mise en application et cas complexes
Durée : 5hObjectif opérationnel : Appliquer l'ensemble des acquis sur des situations complexes et développer votre autonomie.
Contenu :
- Piloter et communiquer
- Indicateurs RSE
- Tableaux de bord
- Labels et certifications
- Éviter le greenwashing
Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Plan d'action personnalisé
Module 4 : Synthèse, évaluation et plan d'action
Durée : 5hObjectif opérationnel : Valider l'ensemble des compétences acquises et construire un plan d'action opérationnel pour le retour en poste.
Contenu :
- Synthèse des apprentissages clés
- Retours d'expérience et partage de bonnes pratiques entre participants
- Évaluation des compétences acquises
- Construction du plan d'action individuel
- Présentation des ressources complémentaires disponibles
Mise en pratique : Formalisation du plan d'action avec objectifs SMART, identification des ressources nécessaires et définition du calendrier de déploiement.
Livrable : Plan d'action complet et personnalisé, incluant les objectifs à court et moyen terme, les indicateurs de suivi et les points d'étape
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la RSE
- Identifier les parties prenantes
- Mettre en place une démarche RSE
- Piloter la performance RSE
- Communiquer sur ses engagements
Public visé
Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
- Vous devez répondre à des exigences professionnelles
- Vous voulez évoluer dans votre fonction
- Vous cherchez à améliorer vos pratiques
Prérequis
Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.
Modalités pédagogiques
Pédagogie active alternant apports méthodologiques et exercices pratiques.
Études de cas et mises en situation. Échanges et retours d'expérience. Support de cours fourni.
Études de cas et mises en situation. Échanges et retours d'expérience. Support de cours fourni.
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation équipée. Support de cours. Matériel pédagogique adapté.
Modalités d'évaluation et de suivi
• Évaluation des acquis (exercices, quiz)
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
Informations sur l'admission
Inscription jusqu'à 14 jours avant le début. Délai : 2 à 4 semaines.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux PSH. Contact référent handicap : referent.handicap@akademiaformation.com