Formation Labels RSE - B Corp, ISO 26000, Ecovadis et Autres À distance
Dernière mise à jour : 06/02/2026
✓ Maîtriser les enjeux de la RSE et l'appliquer<br>
✓ Reconnaître et traiter les parties prenantes<br>
✓ Mettre en place une démarche RSE<br>
✓ Piloter la performance RSE<br>
✓ Appliquer immédiatement les acquis dès votre retour
✓ Reconnaître et traiter les parties prenantes<br>
✓ Mettre en place une démarche RSE<br>
✓ Piloter la performance RSE<br>
✓ Appliquer immédiatement les acquis dès votre retour
Description
Module 1 : Panorama des labels RSE
Durée : 3hObjectif opérationnel : Connaître les principaux labels RSE et savoir les comparer.
Contenu :
- Pourquoi se faire labelliser ? Enjeux et bénéfices
- Les labels généralistes : B Corp, Lucie 26000, Engagé RSE AFNOR
- Les labels sectoriels et thématiques
- Normes vs labels : ISO 26000, ISO 14001
- Critères de choix d'un label adapté à son organisation
Mise en pratique : Comparaison des principaux labels sur une grille multicritères
Livrable : Tableau comparatif des labels RSE
Module 2 : Préparer sa labellisation
Durée : 2hObjectif opérationnel : Organiser le projet de labellisation de A à Z.
Contenu :
- Le processus de labellisation étape par étape
- Réaliser l'autodiagnostic initial
- Préparer la documentation requise
- Mobiliser les équipes et les parties prenantes
- Budget et planning de la labellisation
Mise en pratique : Diagnostic de maturité par rapport aux critères d'un label
Livrable : Grille d'autodiagnostic labellisation
Module 3 : Réussir et valoriser son label
Durée : 2hObjectif opérationnel : Obtenir le label et en maximiser les bénéfices.
Contenu :
- Préparer l'audit de labellisation
- Communiquer sur son label : bonnes pratiques
- Maintenir son label dans la durée
- Progresser vers des niveaux supérieurs
- Plan d'action : lancer son projet de labellisation
Mise en pratique : Construction du plan projet de labellisation
Livrable : Plan projet labellisation RSE
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la RSE
- Identifier les parties prenantes
- Mettre en place une démarche RSE
- Piloter la performance RSE
- Communiquer sur ses engagements
Public visé
Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
- Vous devez répondre à des exigences professionnelles
- Vous voulez évoluer dans votre fonction
- Vous cherchez à améliorer vos pratiques
Prérequis
Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.
Modalités pédagogiques
Pédagogie active alternant apports méthodologiques et exercices pratiques.
Études de cas et mises en situation. Échanges et retours d'expérience. Support de cours fourni.
Études de cas et mises en situation. Échanges et retours d'expérience. Support de cours fourni.
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation équipée. Support de cours. Matériel pédagogique adapté.
Modalités d'évaluation et de suivi
• Évaluation des acquis (exercices, quiz)
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
Informations sur l'admission
Inscription jusqu'à 14 jours avant le début. Délai : 2 à 4 semaines.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux PSH. Contact référent handicap : referent.handicap@akademiaformation.com