Entretiens dans l'entreprise Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 06/02/2026
✓ Sécuriser vos pratiques RH<br>
✓ Reconnaître et traiter les différents types d'entretien et leur finalité<br>
✓ Conduire des entretiens professionnels conformes au cadre légal<br>
✓ Adapter sa posture à la nature de l'échange<br>
✓ Préparer, structurer
✓ Reconnaître et traiter les différents types d'entretien et leur finalité<br>
✓ Conduire des entretiens professionnels conformes au cadre légal<br>
✓ Adapter sa posture à la nature de l'échange<br>
✓ Préparer, structurer
Description
Module 1 : Types d'entretiens et objectifs
Durée : 4hObjectif opérationnel : Acquérir une vision claire et structurée des fondamentaux pour disposer d'un socle solide tout au long de la formation.
Contenu :
- Entretien annuel, professionnel, recadrage
- Finalités managériales et RH
- Obligations légales (loi, périodicité, traçabilité)
- Conséquences en cas de manquement
Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Modèles de documents RH
Module 2 : Préparer un entretien efficace
Durée : 4hObjectif opérationnel : Maîtriser la méthodologie et les techniques permettant une mise en œuvre efficace dans votre contexte professionnel.
Contenu :
- Objectifs clairs et partagés
- Outils de préparation (trame, grille)
- Posture d'écoute, techniques de questionnement
- Gestion du temps, reformulation
Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Check-list de conformité
Module 3 : Gérer les situations sensibles
Durée : 3hObjectif opérationnel : Consolider les acquis par une mise en pratique intensive sur des situations représentatives de votre réalité professionnelle.
Contenu :
- Anticiper les blocages ou résistances
- Adapter sa posture
- Rédiger un compte-rendu
- Formalisation des engagements
Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Guide des procédures
Module 4 : Mise en pratique finale
Durée : 3hObjectif opérationnel : Finaliser votre montée en compétences et préparer la mise en œuvre opérationnelle à votre retour en poste.
Contenu :
- Simulation d'un entretien professionnel complet
- Autoévaluation et bilan personnel
Mise en pratique : Construction d'un plan d'action personnalisé
Livrable : Tableaux de bord RH
Objectifs de la formation
- Identifier les différents types d'entretien et leur finalité
- Conduire des entretiens professionnels conformes au cadre légal
- Adapter sa posture à la nature de l'échange
- Préparer, structurer et suivre efficacement un entretien
- Gérer les situations sensibles et maintenir un climat constructif
Public visé
Profils concernés :
DRH, RRH, responsables formation, gestionnaires RH, chargés de recrutement, responsables paie, assistants RH, managers ayant des responsabilités RH.
Cette formation s'adresse à vous si :
DRH, RRH, responsables formation, gestionnaires RH, chargés de recrutement, responsables paie, assistants RH, managers ayant des responsabilités RH.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous prenez une nouvelle fonction RH
- Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
- Vous devez structurer vos processus RH
- Vous voulez professionnaliser vos pratiques
Prérequis
Exercer ou accéder à une fonction RH ou managériale.
Modalités pédagogiques
Méthode interrogative : quiz, questions-réponses
Méthode démonstrative : présentation d'outils
Études de cas et jeux de rôle
Supports visuels interactifs
Outils : Dendreo Live, Dokeos
Méthode démonstrative : présentation d'outils
Études de cas et jeux de rôle
Supports visuels interactifs
Outils : Dendreo Live, Dokeos
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation équipée ou classe virtuelle
Dendreo Live pour les classes virtuelles
Dokeos pour le suivi individualisé
Dendreo Live pour les classes virtuelles
Dokeos pour le suivi individualisé
Modalités d'évaluation et de suivi
• Évaluation des acquis (exercices, quiz)
• Feuilles d'émargement numériques
• Attestation de formation
• Feuilles d'émargement numériques
• Attestation de formation
Informations sur l'admission
14 jours à compter de la demande sous réserve de disponibilité.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux PSH. Contact : referent.handicap@akademiaformation.com