Formation Recrutement Réseaux Sociaux - LinkedIn, Indeed Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 06/02/2026
✓ Structurer un processus de recrutement<br>
✓ Rédiger des offres attractives<br>
✓ Mener des entretiens structurés<br>
✓ Évaluer objectivement<br>
✓ Appliquer immédiatement les acquis dès votre retour
✓ Rédiger des offres attractives<br>
✓ Mener des entretiens structurés<br>
✓ Évaluer objectivement<br>
✓ Appliquer immédiatement les acquis dès votre retour
Description
Module 1 : Les réseaux sociaux pour recruter
Durée : 3hObjectif opérationnel : Comprendre l'écosystème du recrutement sur les réseaux sociaux.
Contenu :
- Panorama des réseaux sociaux pour le recrutement
- LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok : usages et cibles
- Le comportement des candidats sur les réseaux sociaux
- Définir sa stratégie social recruiting
- Les outils de publication et de suivi
Mise en pratique : Audit de sa présence recruteur sur les réseaux sociaux
Livrable : Diagnostic présence sociale recrutement
Module 2 : Créer du contenu recruteur
Durée : 2hObjectif opérationnel : Produire des contenus attractifs pour les candidats.
Contenu :
- Les formats de contenu qui engagent les candidats
- Mettre en avant la vie d'entreprise
- Le témoignage collaborateur
- Rédiger des posts de recrutement qui performent
- Le calendrier éditorial recrutement
Mise en pratique : Création de contenus recrutement pour les réseaux sociaux
Livrable : Kit de contenus recrutement
Module 3 : Sourcer et engager sur les réseaux
Durée : 2hObjectif opérationnel : Utiliser les réseaux sociaux pour identifier et attirer les talents.
Contenu :
- Rechercher des candidats sur les réseaux sociaux
- Approcher les candidats passifs
- Gérer les candidatures via les réseaux sociaux
- Mesurer ses résultats de social recruiting
- Plan d'action : développer son recrutement social
Mise en pratique : Élaboration du plan d'action social recruiting
Livrable : Plan d'action recrutement réseaux sociaux
Objectifs de la formation
- Structurer un processus de recrutement
- Rédiger des offres attractives
- Mener des entretiens structurés
- Évaluer objectivement
- Sécuriser juridiquement
Public visé
Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
- Vous devez répondre à des exigences professionnelles
- Vous voulez évoluer dans votre fonction
- Vous cherchez à améliorer vos pratiques
Prérequis
Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.
Modalités pédagogiques
Formation pratique avec utilisation des outils IA en temps réel.
Création d'une bibliothèque de prompts personnalisée. Travail sur les cas d'usage des participants.
Création d'une bibliothèque de prompts personnalisée. Travail sur les cas d'usage des participants.
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation équipée. Support de cours. Matériel pédagogique adapté.
Modalités d'évaluation et de suivi
• Évaluation des acquis (exercices, quiz)
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
• Mise en situation pratique
• Évaluation de satisfaction
• Attestation de fin de formation
Informations sur l'admission
Inscription jusqu'à 14 jours avant le début. Délai : 2 à 4 semaines.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux PSH. Contact référent handicap : referent.handicap@akademiaformation.com